FETHİYELİ İŞ KADINLARINDAN YENİ DÖNEM İÇİN GÜÇLÜ MESAJ Kadın girişimciler ekonominin her alanında var

FETHİYELİ İŞ KADINLARINDAN YENİ DÖNEM İÇİN GÜÇLÜ MESAJ

“Kadın girişimciler olarak yalnızca destek değil, karar mekanizmalarında etkin temsil ve somut projeler bekliyoruz.”

Fethiye Ticaret ve Sanayi Odası'nın 17 Ekim'de yapılacak organ seçimleri öncesinde gözler yeni dönem yönetim anlayışına çevrildi. Fethiye ve Seydikemer'de iş hayatının farklı alanlarında faaliyet gösteren kadın girişimcilerin beklentilerini gündeme taşıyan TOBB Muğla Kadın Girişimciler Kurulu İl İcra Kurulu Başkan Yardımcısı ve Fethiye Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Sevilay Akın Ünver, Muğla il kurul icra üyesi Hilal Alyanak, ve Fethiye Kadın Girişimciler Kurulu Üyesi Aslıhan Deniz kadınların ekonomik hayattaki gücünün karar mekanizmalarında da karşılık bulmasının önemine dikkat çekti.

“Kadın girişimciler ekonominin her alanında var”

Fethiye ve Seydikemer'de turizmden tarıma, ticaretten üretime, inşaattan hizmet sektörüne kadar pek çok alanda faaliyet gösteren kadın girişimciler, bölge ekonomisinin önemli aktörleri arasında yer alıyor.

İşletme kuran, yatırım yapan, istihdam sağlayan, üretim gerçekleştiren ve yöneticilik sorumluluğu üstlenen kadınlar, ticaret odasının yeni döneminde kendi ihtiyaçlarının daha görünür olmasını istiyor.

Kadın girişimcilerin beklentilerini değerlendiren Sevilay Akın Ünver, yeni döneme ilişkin yaklaşımını şöyle ifade etti:

“Kadın girişimcilerin yalnızca teşvik edilmesi değil, mevcut işletmelerini büyütebilmeleri, rekabet güçlerini artırabilmeleri ve ekonomik karar süreçlerinde etkin biçimde temsil edilmeleri gerektiğine inanıyoruz. Kadınların ekonomik gücü, Fethiye ve Seydikemer'in kalkınma gücüdür.”

Ticaret Odası'ndan beklenti: Sorunları dinleyen, çözüm üreten yönetim

Kadın girişimcilerin yeni dönem için öne çıkardığı başlıklar arasında finansmana erişim, artan işletme maliyetleri, nitelikli personel istihdamı, dijital dönüşüm ve yeni pazarlara ulaşma ihtiyacı bulunuyor.

İş dünyasında karşılaşılan sorunların yalnızca toplantılarda dile getirilmesinin yeterli olmadığını vurgulayan Ünver, ticaret odasının üyelerin ihtiyaçlarını düzenli olarak analiz eden ve çözüm süreçlerini takip eden bir yapıda olmasının önemine işaret etti.

“Biz kadın girişimciler olarak dinlenmekten daha fazlasını önemsiyoruz. Sorunlarımızın kayıt altına alınmasını, ilgili kurumlara taşınmasını, çözümlerin takip edilmesini ve elde edilen sonuçların üyelerle paylaşılmasını istiyoruz. Ticaret Odası, üyelerin kendilerini temsil edilmiş hissettikleri bir ortak akıl merkezi olmalı.”

Kadın girişimcilerin yeni dönemden 7 temel beklentisi

Kadın girişimcilerin ekonomik gelişimini desteklemek amacıyla yeni dönemde üzerinde çalışılması önerilen başlıklar şöyle sıralanıyor:

1. Karar mekanizmalarında daha güçlü temsil: Kadınların meslek komitelerinde, oda meclisinde ve yönetim süreçlerinde bilgi ve deneyimleriyle daha etkin rol alabilmesi.

2. Finansmana ve desteklere erişim: Kadın işletmecilerin KOSGEB, kalkınma ajansları, ulusal ve uluslararası fonlar hakkında bilgilendirilmesi, proje hazırlama süreçlerinde danışmanlık sağlanması.
3. Kadın girişimciler için yeni ticari fırsatlar: Büyük işletmeler, oteller, üreticiler ve tedarikçilerle kadın girişimcileri buluşturacak satın alma ve iş birliği programlarının geliştirilmesi.
4. Mesleki eğitim ve nitelikli istihdam: Özellikle turizm, üretim ve hizmet sektörlerinin ihtiyaçlarına uygun mesleki eğitim ve iş gücü geliştirme programları oluşturulması.
5. Dijitalleşme ve yeni pazarlara erişim: Kadın işletmelerinin e-ticaret, dijital pazarlama, markalaşma ve ihracat yetkinliklerinin geliştirilmesi.
6. Yerel üretim ve kadın kooperatiflerine destek: Fethiye, Seydikemer ve Göcek'teki kadın üreticilerin ürünlerinin daha geniş pazarlara ulaşmasını sağlayacak ortak tanıtım ve satış çalışmalarının desteklenmesi.
7. Şeffaf ve katılımcı oda yönetimi: Kadın girişimcilerle düzenli istişare toplantılarının yapılması, belirlenen sorunların ve projelerin sonuçlarının izlenebilir olması.

 “Kadınların ekonomik gücü yönetimlerde de görünür olmalı”

Kadınların iş hayatındaki sorumlulukları ile karar mekanizmalarındaki temsilinin birlikte değerlendirilmesi gerektiğini belirten Ünver, ticaret odalarının kapsayıcı bir yönetim kültürüne sahip olmasının bütün iş dünyası için önemli olduğunu vurguladı.

“Kadın girişimcilerin deneyiminin ve bakış açısının karar süreçlerine yansıması, sadece kadınlar açısından değil, kurumların yönetim kapasitesi açısından da değerlidir. Biz ayrıcalık değil, fırsatlara adil erişim, etkin katılım ve emeğimizin karşılığını bulabileceğimiz bir iş ortamı istiyoruz.”

“Seçimler geçer, bölge ekonomisine karşı sorumluluğumuz devam eder”

Yaklaşan oda seçimlerinin iş dünyasının geleceğe ilişkin projelerini ve beklentilerini tartışması açısından önemli olduğunu belirten Ünver, kadın girişimcilerin temel önceliğinin sürdürülebilir ekonomik gelişim ve güçlü kurumsal iş birliği olduğunu ifade etti.

“Ticaret Odası hepimizin ortak kurumu. Farklı düşüncelerimiz, farklı sektörlerimiz olabilir. Ancak Fethiye ve Seydikemer'in ekonomik gelişimi konusunda ortak sorumluluk taşıyoruz. Yeni dönemde hangi isimler görev alırsa alsın, kadın girişimcilerin taleplerinin duyulmasını, projelerin sahiplenilmesini ve çözüm odaklı bir iş birliği kültürünün güçlenmesini önemsiyoruz.”

Ünver, oda üyelerinin seçim sürecinde projeleri ve yönetim yaklaşımlarını değerlendirerek demokratik katılım haklarını kullanmalarının da önemine değindi.

“Bizim için önemli olan, seçim sürecinde verilen sözlerin sonrasında somut çalışmalara dönüşmesi. Kadın girişimciler olarak görüşlerimizi dile getirmeye, iş birliği geliştirmeye ve bölgemize değer katacak çalışmaların takipçisi olmaya devam edeceğiz.”

KADIN AKTÜEL | FETHİYE İŞ DÜNYASI